此刻，韦理沉默了。
电话那头的描述，在他脑海中钩勒出一幅清晰的画面：
年轻的和记黄埔新主人端坐在主位，一言九鼎，弹指间将一个不自量力挑战权威的高管扫地出门；
昔日并肩的同僚在职业死亡的威胁面前，瞬间倒戈，争先恐后地表忠心；
而被抛弃者，只能在保安的“护送”下，狼狈地离开他曾经掌控的权力核心……
乱世用重典，沉疴下猛药。
没想到，林浩然年纪轻轻的，居然深谙此道！
此时此刻，韦理内心是很震惊的。
谁敢想，对方居然只是一位二十来岁的年轻人。
难怪短短三年时间，就能打下这么庞大的基业。
他这一手，不仅彻底粉碎了李察信试图建立的“管理层自治”幻想，更是在一瞬间瓦解了原本可能存在的抱团对抗心理，以最直接、最暴烈的方式确立了自己的绝对权威。
代价可能很大？
短期的混乱肯定会有。
但长远看，这种快刀斩乱麻的魄力，避免了日后无穷无尽的扯皮和内耗。
这个年轻人，手段之狠，效率之高，远超出他的想象！
比李加诚那种既要控制又要维持表面和谐的虚伪做派，不知痛快了多少倍！
“他就不怕你们集体撂挑子，导致和黄瘫痪？”韦理问出了关键。
“林生后面说了，他说：‘和记黄埔能有今天，确实靠的是在座各位的努力，但更是依靠这个平台！脱离了和黄，你们以为你们手里的资源和人脉，还能有多少价值？’
这话……虽然难听，但在那种情境下，真的让人没法反驳。
而且他紧接着就让马世民先生接手，负责过渡期的稳定，且咱们即便离开，他们也可以随时从置地集团那边调动相关领域的高管过来。
我们，我们就算有想法，也不敢拿自己的前途去赌啊。
林生说了，既往不咎，但绝不纵容勾结李察信的行为，要求大家以后团结一心，为和黄拼搏。”
韦理再次陷入长长的沉默。
林浩然的话虽然残酷，却一针见血地点破了职业经理人与平台之间的依存关系。
在拥有绝对股权的老板面前，以及拥有更大资本的后台，以“集体退出”为威胁，本身就是极其脆弱的筹码。
林浩然看透了这一点，所以他敢下重手。
他有足够的资本承担短期混乱的风险，更有足够的自信和手段迅速稳定局面。
这份对人性弱点的洞察和
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