“诸位，单位的效益，你们比谁都清楚。每股每年的分红，目前看起来是不如银行存款利息，可大家眼光得放长远一些啊……”
原红峰机械厂办公楼。
谢威对着一众宏峰集团的领导干部、工人代表苦口婆心地劝着。
奈何，任由他说得口干舌燥，谁都不理会他。
心中如何问候谢威祖宗八辈，脸上都没有表现出分毫。
反正就是不表态。
“谢顾问，厂里的分派，已经把大家多年的积蓄掏空。普通职工200股，那也是超过2700块钱啊！干部更是需要一万多……”
见一直都没人说话，秦柏林知道不能继续下去。
谢威跟谢建国父子俩的手段多了去。
谢建国在厂里搞分派，使得所有人都是敢怒不敢言：无他，谢建国是退休后返聘，他的职务根本就不受级别限制，也不怕上级处理。
而谢威就不一样了，手段使出来，让人稍不注意就得掉坑里。
秦柏林说到这里，停下来观察了谢威的反应，见他面色如常才继续说道：
“因为分派股权，有不少有能力的干部，已经通过自己的关系调离了单位。干部职工都有很大怨言，到时候闹出乱子来可不好收拾……”
台下其他管理者不停地点头。
谢威在主席台上，把所有人的反应都看在眼里。
很清楚剩下的股份要想再分派出去，已经没有太大可能了。
“还有啊，大家给了这些钱，也只是拿到分红权，股权不属于个人，还是属于单位……这……”
秦柏林的意思很明确，谢威提出来的方案，太过坑人了。
别以为给了钱，股权就属于个人。
根本不是这么回事儿！
给这钱，只能拿到这部分股份未来的分红权，一旦离开单位，或是退休，分红都没了！
当然，在向单位辞职或是退休时，这部分股份单位会根据当时的价值回收。
如此一来，更没有几个人愿意。
“大家都是这么想的吗？”
谢威问众人。
“是啊，这些年好不容易有点积蓄了，厂里这么一分派下来，大家兜里都空了……要不是吃药看病什么的单位都包了，早就出问题了。”
“分派已经让所有人都怨声载道了，连退休人员都分派……”
“谢顾问啊，作为领导干部，不能只坐在办公室出谋划策，得多到基层走走，听听群众的呼声……”
“……”
众人纷纷表达了自己的观点，
本章未完，请点击下一页继续阅读！