省长基本上都会在下一任任期到的时候推荐其到省人大，省政协或者直接原地转岗副省长，在之前还有很多省政府秘书长直接转岗省委常委、省委秘书长的。
不过这两年这种情况少了很多。
王成问，“你什么时候提拔副省级呢？”
“希望王省长能帮帮我说说话，真的，我真希望您能帮帮我。”
他讲。
“这话说的？还需要我来帮忙吗？省长这么欣赏你，这么放心你！大概率过一段时间，省长调动了，就给你推荐你了，你不要着急，我觉得你是全省最容易搞副省级的，毕竟你这个岗位在那。”
听到这话，秘书长显示出一股十分自豪的表情，他嘴角想笑，却又不好意思笑。
但是那种表情让人感觉到特别忍俊不禁。
随后，又开始表达了自己的想法，他说，“省政府现在的部分工作推动，很多人认为在于几个厅局没有领导干部，但我觉得现有的机制体制其实一段时间内少一个一把手，并不会影响工作的开展，所以我觉得王省长您的做法是完全对的，前两天省长还表扬您，说您通过这种办法极大的鼓舞了士气，做的非常对。”
“我当时也十分赞同您通过这种方式给了大家勇信心，这个时候其实需要一个领头羊来去牵头这些工作，所以我觉得这是对的！至少我觉得是非常对的。”他如实说。
听到张琪秘书长说这话，王成很高兴，为什么今天会邀请张秘书长来散这个步呢？
是因为王成有些事要向他请教。
对，请教。
虽然王成是副省长，但在省政府，秘书长肯定是最了解这里结构的，最了解这里头的真实情况的。
这是必然的。
所以他想散散步，聊一聊，同时问一问、打听一下省长对这些事的看法，当得知省长很满意之后，他也就放心了。
他最担心的就是自己的工作得不到什么认可。
毕竟省政府省长是班长，一切工作要以省长的想法去落实。
听到这些话，至少说明省长是认可他的。
现在王成最大的想法就是要建立分管领域工作的联动。
现有的机制是条块管理，也就是说一个厅一个厅条状管理。
所以分管的领域内就产生了很多的问题，比如说各自为政。
那么，能否建立分管领域的动态结合呢？
他觉得是可以的，至少以现有的技术和工作机制是完全可以达到的，而且现有的工作内容和
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