，你们管理着这么多块工作，在你们“百忙之中”把你们叫过来，尤其是有好几个同志，其实本来还有其他的任务。都把你们叫过来，那么就要让这种培训物超所值，对吧？我说的这个“物超所值”，是要打引号的。”
他如此说，说完之后，部长又说，“今天这节课的内容，我说完了。那么接下来交给你们，你们来说一说你们这段时间在单位取得的成绩，还有哪些不足啊？畅所欲言，想到什么说什么，一定要如实的说，要不然就失去任何意义了。”
听到这话，王成第一个发言，他必须回应，必须支持部长的指示嘛！他说，“刚刚部长同志说的非常好，部长同志表扬我，也让我十分的诚惶诚恐。其实我只做了我的分内之事，结果部长同志却多次的表扬我，这是对我的一种关爱。我当然不能辜负部长同志对我的关爱。那么说到我们单位这几年的成绩和不足，我还真的有一肚子话要说。首先，省委办这几年调整了很多工作作风，工作原则，比如我们在工作中发现，有些同志喜欢泄密，而且屡教不改，我们惩处教育了一批！又比如我们在日常工作中也发现，有一些同志思想上认识上还不够！于是我们又多次举办相关的培训，加入具体可行的量化考核。当然，这种量化考核是可以被量化考核的。在这几年当中，我们不断的去发现工作中存在的问题，不断的去改正工作中存在的问题。使得各项工作在某种程度上的确走在了全省的前列，这也是省委办公厅共同努力的结果！当然，也有很多同志做的不错，比如省政府办公厅的周秘书长，他很多工作做的就值得我们学习。”