个职位了。虽然我平时不怎么插手公司的具体事务，但对几个核心部门经理的工作状况，我还是有所了解的。简单来说，胡蕊已经变得不思进取，工作懈怠了。更关键的是，我们公司的发展速度太快，不到两年的时间，就从一个名不见经传的草台班子，成长为市值三十多亿的‘大公司’。
而胡蕊的思维模式和处事方法，还停留在她当初当经纪人助理的水平上。她不仅跟不上公司飞速发展的步伐，自身也不够努力，甚至跟公司旗下的多数签约艺人关系都处得不怎么样。当然，张婧雯可能是个例外。”
吴梦婷沉默地扒拉了一口饭，又夹了两口菜，细细地咀嚼了一会儿，才若有所思地边吃边说：“目前公司的签约艺人总数并不算多，即使加上何小凤和‘两张’这种拥有个人工作室的，满打满算也不到十个人，而且艺人部也增加了不少人手。从管理规模上看，我觉得胡蕊的能力还是可以胜任的。不过，你毕竟是老板，如果你坚持要换掉她，我也没有意见，但前提是，你必须找到一个比她更合适、更能服众的人选才行。”
陈锋没有立刻接吴梦婷的话，而是转向一直默默吃饭的孙小蕊，问道：“小蕊，你的看法呢？”
孙小蕊微微一愣，咽下口中的食物，才斟酌着说道：“胡蕊她毕竟也算是公司的元老了，如果就这么直接把她辞退，会不会显得有些不近人情？而且她当初是杨紫颖的经纪人莲姐介绍来的，当过莲姐的助理，跟杨紫颖也算相识。”
陈锋摆了摆手，语气果决：“莲姐和杨紫颖那边不用我们多虑，我们公司和她们是合作关系，不欠她们什么，更不必因此忌惮。胡蕊跟着莲姐工作的时间还不到一年，能有多深厚的交情？何况这纯粹是我们公司的内部人事调整，她们也管不着。”
说到这里，陈锋才再次将目光转向吴梦婷，直接问道：“倒是你，梦婷，公司里的人可都说胡蕊是你的人。我要是真把她给换了，你心里不会不舒服吧？”
吴梦婷微微蹙眉，澄清道：“她只是跟我私人关系还算不错，但绝对算不上是‘我的人’，她首先是公司的人。”
陈锋笑了笑，语气缓和下来：“不管她是不是你的人，我还是希望艺人部这个关键部门能由你来掌控。所以，你若是有合适的新的艺人部经理人选，可以直接推荐给我，只要我认可，就让她接替胡蕊
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