里学习，过得很充实！各方面都有很大的进步！她深深的感受到新中国成立的不易，是一代又一代的共产党人，带领人民群众，浴血奋战，不怕牺牲，才取得了革命的胜利，再看看今天的极少数官员，贪污受贿，生活腐化，忘了初心，真是感到痛心，她只是一个普通百姓，能意识到这一点，为什么那些人意识不到这一点！
更让明月受益匪浅的是领导和管理能力的学习，明月现在对企业的领导，没有制度化，都是靠人情关系。
比如她和原来的曹玉娟，和现在的康月娇，即使发现曹玉娟康月娇做错了什么，明月也是以闺蜜的身份进行沟通，如果她们俩没意识到自己的错，明月还会担心她们不开心，而不是以企业的老板身份，或企业的总经理身份去对部下进行管理，更没有严格的管理制度。
而过去的曹玉娟，今天的康月娇对工人也是这样，工人大多是本村的，或者是沾亲带故的带过来的，不是庄上的婶婶，，就是邻居的大妈，这些人做错了什么，康月娇也不好多说，因为没有一套完整的管理制度，也就用亲情乡情去约束，现在企业规模不大还可以，如果规模大了，工人多了，这种管理方式是绝对不行的！
明月回来把学习中悟到的东西和康月娇吴克梅田月娥等人一说，她们都深有感触，觉得确实是这样！
康月娇甚至开玩笑的说：“在我心里，明月从来就不是老板，而是姐妹，看来以后得带头把明月当老板尊重。”
明月说：“你觉得友情重要还是制度重要！”康月娇说不出来，明月说：“我们在生活中是姐妹，但在工作中就是老板和员工的关系，如果把这个搞清楚了，我们永远是姐妹！”康月娇笑着说：“是的，萧老板！”
明月也笑着说：“是的，康大姐！”
几个人都哈哈大笑！
明月说：“林姐在大的企业做过，对企业的管理制度的制定肯定很内行，我得找找她，她能制定企业的财务制度，就能制定一系列企业的管理制度！”
康月娇说：“是的，公司除了她能懂一些，我们对这些是一无所知！”
第二天晚上，明月把以前宋远山给她的一些企业管理的文件带给了林巧音，希望林巧音能根据目前企业的情况，制定出相应的管理制度。
林巧音也没说什么，因为她早就对明月说过，企业管理不能靠人管人，而要靠制度管人！这话杨久红也和明月说过，
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