报工作进度，一周之后，我会统计现有的进度看能否满足领导的要求，如果不够，我再向领导你汇报，请求调拨人手支援。”
陈建业说道。
“可以，你那份培训材料，培训的时候让他们人手誊写一份。”
“我要求参与培训的技术骨干人手一份培训材料，明天周日，在家可以提前阅读材料。”
莫庆有吩咐道。
一系列的命令从他的嘴里说出来，各个工段长记录。
下楼之后，陈建业让王立发安排两个人，把第一台夹具推去攻坚克难的屋子。
他需要第一台夹具，作为自己培训的重要道具。
“那刚好，班组里的老易正准备带两个工人过去那边学习，正好一块过去。”
王立发喊来易中海：“老易，建业需要两个人帮他推夹具去屋子，正好你要带人过去，帮忙安排一下吧。”
易中海得知王立发要让自己推夹具过去屋子，心里颇为不爽，但他也知道陈建业的事是领导重视的事，不敢说不。
当即，陈建业带着易中海以及另外两个老钳工，朝着攻坚克难屋走去。
几人到了屋内，陈建业又安排易中海三人布置场地。
例如夹具应该放在什么地方，接上电、气。
黑板放在什么地方，准备好粉笔以及抹布。
几人做着基础的准备工作。
很快，胡唯中带着一批钳工过来。
赵日阳，李际生，赵航行等人，都带着五六个人来到屋子。
还有几个陈建业并不认识的一些人。
每一队人都不多，四五个的样子。
集合起来却不少，有三四十个技术骨干成员。
好在屋子够宽敞，再来三四十个人都能装得下。
唯一的问题是，屋子里没有椅子。
陈建业也没想到这茬，导致大家伙现在只能站着。
“大家都是来参加夹具设计培训的吧？”
陈建业做了个安静的手势，朗声问道。
“对。”
“没错。”
“我们工段长让我带人过来的。”
各种回答都有。
“大家伙静一静，我是这次培训的负责人，也是讲师。”
“我叫陈建业！”
陈建业声音洪亮。
不洪亮不也行，人太多了，声音要是小了，他怕有些人听不清。
“接下来由我给大家介绍夹具设计这门课程，如果有人听不懂或者想要发表意见，举手申请。”
“不允许未经我同意，擅自发言，打断我的课堂秩序。”
陈建业目光扫视全场。
哪怕这些人都是厂里的技术骨干，都比他年纪大，属于他的叔叔伯伯辈
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