目的很简单，派技术团队跟一流公司学习，将修复团队打造成国内一流。
古迹修复项目在国内刚刚发展没多少年，市场份额巨大，她必须要抓住这个机会，只要她团队实力强劲，未来光是国内的业务都多到接不过来。
三天后，公司第一批20人的学习团队抵达。
来之前，孙雪要求他们每个人都要自愿签订合同，参加完学习之后，五年之内不允许擅自离职。
她从公司拿出一大笔经费培养他们，她可不想到头来培养白眼狼，给别的公司培养人才。
这一路走来，她见识了太多不懂感恩的人。
她接下来的布局，等第一批学员学成归国后，将其中大部分调至陆氏集团。古迹修复这个业务，陆氏集团还是空白，未来可以利用陆氏集团的影响力去承接相关业务，将其做大做强。
她野心很大，未来，她想在这个领域做到国内第一。
目前最重要的就是快速培养储备相关人才。
刚好，克莱默教授的公司在这个领域有着强悍的实力。
这样好的资源，她肯定不会放过。
当然，克莱默之所以能松口，还有一个原因是，孙雪派来的这二十人，都是经验丰富的技术人员，替他公司干活，却不用他支付任何报酬。
孙雪怕克莱默教授不守信用，她紧盯这件事，看着这些人亲自参与了项目的工作，她才踏实了下来。
一周后，她从对方负责人那里了解到，这二十人表现不错，工作态度认真，做事踏实，这让她很是欣慰。
就在他们正式参与项目的前一天，孙雪为他们开了动员会，会议上她语气严肃的强调，他们是来学习的，必须服从对方的工作安排，态度要谦虚，工作要勤奋。
就在她带领团队在项目上稳步推进，技术实力突飞猛进时，一通来自国内的电话，打破了海外的平静。
这天，她刚结束会议，胃里正一阵阵绞痛，手机突然急促响了起来，屏幕上跳动着“王市长”三个字。
她心头一紧，立即接通电话，语气恭敬道，“王市长，您好！”
“小孙啊，你现在还在德国吗？”
王市长的声音里带着急切，却又透着期待，“我给你打电话，是有重要事通知你——我市千年古迹修复项目，半个月后正式开始招标！这是咱们市今年的重点文旅工程，国家级文物保护单位，技术要求高，意义重大。”
孙雪一阵欣喜。
她一听，就知是王市长第一时间知道消息后通知她的。
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