，他们才有机会。
从这一刻，李默将整个处室绑在一起。
在座都是聪明人，综合处现在的处境，说好听一点，跟夜壶差不多。
如果再不改变的话，所有人都没有前途。
只是想要改变，还是缺一个领头人。
杨鸣当不了这个领头人，他的性格太软了，不适合跟人较真碰硬。
李默的性格完全可以，再加上他又主动提出这一事，自然是再好不过了。
所以这个会议从方案开始，最终到确定综合处新的定位结束。
李默提出了十条新规定，这也成为综合处新的约束。
李默给了他们三天时间作为缓冲期，将他们手头上别人的工作给结束，从此以后，所有任务要听从处里的意见。
想必其他处室的好日子，也算是到头了。
自上一任处室负责人开始，综合处这些材料人，就成为公用的了。
其他处室的材料任务，也都直接找了过来。