力，想用在具体工作中？
这其中的水，太深了！
蒋珂文只觉得后背开始有些发凉，额头沁出了细密的汗珠。
“还有，”江昭阳的声音清晰而稳定地敲打着蒋珂文的神经，“现在按县委机构精简的决定，副科领导职数缩减了，目前按新标准，琉璃镇包括常务副，副镇长只能配置四人。”
“现在我已经提了舒竞强、陈郁文、于维新四个。”
他顿了顿，目光如炬，坦然地看向脸色微微有些发白的蒋珂文，“还缺一名副镇长。”
“这一个名额，我建议由组织部门牵头，按照干部任用程序，综合考察推荐。”
他合上那个蓝色的文件夹，轻轻推到了蒋珂文面前那张擦得锃亮的红木茶几上。
“这就是我个人的初步考虑。”
“蒋部长，组织部这边有什么合适的人选，或者上级精神需要统筹的，也可以提出来，我们再一起综合、酝酿。”
薄薄几张纸，却重逾千斤。
蒋珂文感觉自己的手指有些僵硬。
他努力维持着脸上的笑容，尽管那笑容在他自己看来一定非常僵硬和勉强。
“好，好……”他几乎是凭本能地应着，伸手拿起那份名单。
纸张的触感冰凉。
目光扫过那几个名字，每一个名字都像一颗钉子，扎在他预设的布局图景上。
舒竞强掌握常务实权，江昭阳嫡系进入核心。
陈郁文是提拔的典型亲信。
宁凌淇背后是老县长刘向东，算是有个交代。
于维新……这个位置最值得玩味。
他这个县委常委、组织部长，堂堂管干部的“大管家”，在这个关键镇的人事布局上，竟然只剩下最后那一个副镇长的提名推荐权？
这哪里是商量，分明是近乎“通知”，是江昭阳在宣告他对琉璃镇新班子的绝对主导！
这等于把他蒋珂文在这项重要人事安排上的话语权压缩到了墙角！
更让他憋屈的是，他几乎无法反驳江昭阳的“初步方案”。
邱洪动不得。
舒竞强能力资历尚可，没明显把柄。
陈郁文虽是提拔，但不是破格。
宁凌淇其实是平调，算进一步使用。
于维新是升调，但是却是从权力部门下放。
江昭阳的方案，粗看有魄力，深究有深意，几乎涵盖了能力、亲信、借势、平衡、布局等所有要素。
形式上既符合程序，让他组织部推荐最后一人，又最大程度争取了主动。
一股深
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