可以去上级拿调令，强行挖走。
但前提是，强挖这事必须摆在台面，跟人家所在单位的主官说清楚。
只要把话说明白，那就是摆到明面上，各凭本事。
否则的话，别人辛辛苦苦培养出来的好兵，被人暗戳戳的给弄走，这和不经过父母同意，拉人家姑娘私奔有什么区别？
都能整成生死大仇了。
像电视剧里演的那种特种兵选拔，基层连队上赶着把好兵送去，那都纯属扯淡。
现实当中，各单位为了好兵，急头白脸拍桌子摔椅子，脑子都快打出屎的情况都不少见。
好兵是什么？
是基层连队士兵的标杆，是信仰。
尖子兵流失，会产生连锁反应，导致整个连队战斗力拉垮，最后全团都会受到影响。
理解这些，就理解高肃锋一年到头，在连里呆不到四个月，背后的原因究竟是什么了。
现在培训基地还没正式招收士官，就已经出现这种情况。
不难想象。
以后这个士官基地的干部和教员，绝对是各学院趋之若鹜的香饽饽集中点，因为信息化的噱头足够大。
前景足够辽阔。
而相应的，需要培训的士官，却很难真正招收到需要的人才。
一个搞不好，最终的实验还是会失败。
毕竟，实验时需要打仗，需要冲锋陷阵的不是教员，也不是教务的人，而是过来接受培训的战士。
陈默看完资料，他觉得有必要去跟罗主任说说相关的问题。
倒不是怕罗耀武想不到这点，人家师级参谋长出身，对基层的事情，恐怕没人比他更清楚。
但人家清楚是人家的事。
自己去提就是自己的功啊。
但也不着急，现在车上人多，陈默打算到了基地之后再谈谈这事。
看着窗外车辆还在半路上行驶，他拆开一部分课题，认真观看了一下。
装甲与通讯的课题，没什么意外，大多都是围绕库尔斯会战时，汉斯国装甲部队携行补给，与突击结合方式的保障特点分析。
还有二战时，坦克大会战方面的种种特点分析。
除此之外，这个专业也没什么可学习的了。
毕竟，重装部队九十年代初才出现，本身接触也没多少年，自家没有像样的战役去进行研究。
可不得一直往前推，去研究以前国外的战役，用来补充自己的缺点。
昨天晚上，罗主任说会打仗的没几个，这话不是危言耸听。
确实没几个。
单单是
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