也没决定好，具体怎么扩编，要么就是没打算让你担任主力，我更倾向于后者。」
「因为蓝军营是你一手带出来，明年扩编你就算是回铁甲团，最终还是会带著蓝军营回京都，你继续担任这个单位的最高领导，原因就是，你在这个单位说话管用，并且有创新能力，上面也需要，现在那个营长，不太行。」
陈默终于体会到什么叫做，听君一席话，胜读十年书，是怎样的一种感受。
王松合的论调，虽说不至于胜读十年书那么夸张，但绝对让他看清了未来几年上面的规划。
有明师指导，的确不一样。
陈默暗自感慨，老王肯定称不上名师，但明师还是没问题。
「首长，那我觉得蓝军营会脱离铁甲团。」陈默伸手指指肩章的方向：「我现在是监察处副职，副团级干部，要是担任蓝军营营长，那不又降职了？」
「这不一定。」王松合摇摇头：「监察处的职位跟蓝军营营长不冲突，不过蓝军营如果调京都的话，大概率会变成专业的信息化部队，可能是正团级，也可能正师级，毕竟是保密部队，这要看京都怎么决定了。
「与其让你继续带铁甲团，不如让你带这支信息化部队，作用会更大。」
「如果我没猜错，明年裁撤扩编到铁甲团的单位，就是未来真正的专业蓝军了。」
老王悠悠的说道。
俗话说屁股决定思维，他在军中也摸爬滚打多年，加上职位也到了，自然要比陈默看得更清楚。
年轻人终究是年轻人，哪怕再有能力，还是得历练才行。
京都军区建设可视化联勤建设，旨在推动联勤从工业时代向信息化时代跨越，但改革工作没有基层想的那么容易。
想要实现跨越，就不能让蓝军营这个火车头一直跑，得拉著别的单位一起跑，这个过程，可能需要很久。
所以，蓝军营必须脱离大众视线，专心发展信息化，而跨越期间所经历的数位化时代，那就是铁甲团的使命了。
这并不难理解，只是陈默没有站到这个高度考虑罢了。
「不过我还是得提醒你。」王松合端起酒杯又喝了一口，声音低沉道：「你在六师做出的贡献，京都军部的人都看在眼里。」
「扩编章程一旦下来，你大概率还会调回去一段时间主持工作，可能也会有别的干部一起调动主持，但你跑不了，提前做准备没坏处。」
话说到这里，算是说透彻
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