起正事，老满当即来了兴趣，端起茶杯抿了几口，笑道：「38军这边要建联勤部，营长你知道嘛？」
「嗯，知道。」陈默点点头。
要不是因为这事耽搁，六师换装不会这么困难。
印象中，前世装六师一直到07年才彻底完成转型，在利剑军演中表现优异，正式摘取数位化第一师的桂冠。
这次原本以为有自己插手，可以加速这个过程，不过，眼下来看，怕是有些困难。
退伍季已经到了。
紧接著就是年度军事演习，新年战备，等全部忙完得到明年三月份，换装随便耽搁几下，就是以「年」为单位来论。
这种拖延的整法，属于大环境问题，一般的事根本翘不动环境。
除非，再爆发一次沙漠风暴...陈默心里想著，嘴上却问道：「保城建联勤部，跟咱们蓝军营有什么关系？」
「关系大著呢。」
满学习脸上写满了自豪：「咱们是第一个信息化营，按照京都军部这边的说法，是已经掌握了信息化的全流程，全要素。」
「所以联勤保障咱们不能少。」
通过满学习介绍，陈默总算是明白了这家伙过来的目的。
他最近一直呆在六师，没刻意打听过外面的情况，加上被调总部，六师内部的大会，很多时候也不会通知自己参加。
消息来源有些滞后。
此次保城建设联勤部，只是其中一个规划，满学习过来京都，是因为京都军区正式将2000年划归到规范化元年。
《指挥自动化建设纲要》和《指挥自动化条例》同步出台，要明确一体化发展思路，结束之前各兵种自扫门前雪的局面。
这点，陈默倒是不意外。
毕竟，六师作为军改第一批被大裁撤的单位，当时就意味著新一轮的军改，启动了。
但军改启动，肯定不可能就裁一个师这么简单，相应的政策，规范，需要达到的规模，都会一一出台。
明确告知各单位，裁撤的目的，以及军改要达到的效果。
这些流程都是固定的，所以陈默没觉得意外，早晚的事。
从dang性廉政建设只让徐鸿一个参谋长主持，就有类似的苗头了。
毕竟，总指挥和政委，不可能啥事都不干吧？
总得密谋点别的事。
但让陈默意外的是，不光政策出台，京都军区也确实在行动上动了真格。
根据老满所讲。
京都下辖四个军区，要统一进行军事训练信
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