给他选择合适的办公室，搬进去。
至于这几位市长的秘书该怎么安排办公室，杨东的建议就是原地不动，联络员之前在哪里办公，如今还在哪里办公。
本来一层楼也没多远，加上几位市长更换完办公室，距离这几个联络员办公室也没有变远，无非是不再对门罢了。
这也不是什么大事，多走两步路。
如果连秘书办公室也要更换，只能是浪费办公室资源。
杨东的办公室也更换了，按照他的级别分配了一间24平米的办公室，具体面积为23.16平米，毕竟没有可丁可卯的办公室面积，只能找相近的。
武刚的办公区域就分配到了秘书一处的大办公室，六人一间的大办公室，每间办公室60平米左右。
这样一来，基层干部的办公环境，提升了非常多。
六人一间，每个人平均十平米，如此也没有那么拥挤，也不需要夏天闻蒜味。
基层干部对这次杨东整改的评价是最高的，而这也是杨东这次解决问题的关键。
当大多数的低级别干部，对你都满意的时候。
那几个领导的牢骚，也就没意义了。
再说就算他们不满，又能如何？
还能真的找杨东算账吗？
别忘了现在杨东可是市政府副秘书长，办公厅主任。
人家一句话递到市长耳朵里面，你都不好过。
市长办公室的这道墙，也很好搞，当然不会重新砌墙，那样太麻烦，也耽误市长工作。
杨东直接选择成品墙，按照固定的高度和长度预定，北春市就有工厂可以定制。
市长要的东西，速度当然快了，只用三天时间，就生产出来。
找几个工人就安上了。
市长的办公室从之前的55平米，变成了42平米，而隔出来的接待室有13平米。
把这些事情都做了之后，杨东也正式进入扫黑工作当中。
当然这让杨东更加的疲惫和劳累，一边要负责办公厅的正常运转，一边还要扫黑除恶，压力很大。
一般的领导都会做个取舍，比如把办公厅的工作交给几个副主任。
但杨东抗压能力更强，而且刚来不久就交权？没有这个道理。
权，万不可轻易交出去。
交出去容易，收回来就难了。