的是一点都没有累着自己。
什么事情都有人做。
而宋谨的玻璃厂已经出了许多玻璃了。
第一件事情就是将皇宫的窗户换了。
随着窗子被玻璃替代，那么又多了一个产业，那就是窗帘。
这个产业沈夏跟宋谨说过。
户部那边的事情也多。
沈夏直接让宋谨成立了一个皇朝司。
还是吃皇粮。
属于户部下面一个部门。
但是是陛下直接管辖的。
有重要的事情可以直接向陛下汇报。
当然月底和年底的账，直接让范大人审核。
以后沈夏为国家发展成立的商业，都会有皇朝司管理。
那么问题就来了，未来皇朝司的产业肯定会很多。
就得像成立集团那样的管理方式，沈夏出了一个章程。
然后给到宋谨。
沈夏需要用人的地方太多了。
而皇朝司初期成立，还需要培养人。
招人，也得考试，学历得要秀才以上的。
年龄只有十八至三十的，太老的不要。
也不是嫌弃人家年龄大。
而是越是上了年纪的，古老思维更重。
而年轻的人，更能接受新思想。
就比如现代，你请人干活。
年长的也许技术或者手艺更精，但是你给他说新思想，他肯定不会听你的。
且固执己见。
但是这个事情不一样。
他们只要有基本的学历和见解就好。
其他的，重亲再交。
每个人做什么样的工作，都是第一次接触。
所以都是教人，还不如教新人。
这些工作未来都是前途一片光明的，而且是吃皇粮的。
就算招进士都没问题。
但是他们未必有这个眼界。