力。
最引人注目的是她身上那股气质——既有年轻女性的蓬勃朝气，又沉淀着超越年龄的沉稳干练，像一株在风雨中舒展枝叶、生机勃勃的白杨。
“怎么一个人躲这儿了？我没打扰你吧？”丁雨秋笑着走进来，环顾了一下这间“仓库”，也带着点好奇。
“没有，正好在琢磨点事。你怎么有空过来？”李向南示意她随意。
“哦，是这样。”丁雨秋从随身携带的黑色人造革公文包里取出两份文件，“张万森那事尘埃落定后，二厂那边副厂长的位置一直空着。这段时间我仔细考察，提拔了两个人上来，一个抓生产技术，一个抓行政后勤，互相制衡也互相配合。这是他们的详细资料和我的推荐意见，请你过目定夺。”
她将文件递给李向南，动作利落。
李向南接过，没有立刻翻看，而是直接问道：“具体分工怎么定的？两人年纪多大？性格特点如何？”
丁雨秋显然早有准备，条理清晰地回答：“姜胜喜，四十二岁，老技术员出身，稳重务实，负责生产调度和质量把控；刘慧芳，三十八岁，原供销科骨干后来调进厂里的，思路活络，沟通能力强，负责技术革新对接和行政后勤保障。
这两人都是过去钢铁厂里的老人，根底清楚，能力也经得起考验。经过张万森这件事情，我想今后大家的工作都会有个考量。”
李向南认真听完，点了点头，脸上露出信任的笑容：“行，雨秋，你办事我放心。用人方面，你向来眼光精准，心思也细。既然是你考察后推荐的，那就按你的意思办，文件我签个字就行。”
经历过张万森的背叛，李向南深知丁雨秋在人事任用上变得异常谨慎，她的推荐，必然经过了深思熟虑和严格考察。
丁雨秋见李向南如此干脆地放权，心里也熨帖，收起文件，这才有心思打量这间屋子，好奇地问：“向南，你不在办公室待着，跑这儿忙活什么呢？这地方……”
她指了指堆放的杂物，“打算清理出来当仓库？”
李向南笑了笑，走到窗边，推开积灰的窗户，让冬日的冷风吹进来一丝：“仓库？那也太浪费了。我在想，咱们南华集团好歹是个集团了，我总不能让我未来的执行总裁宋怡，还有财务总监、人事主管他们，连个正经坐的地方都没有吧？总不能都挤在我那院长办公室里办公吧？”
他回头看着丁雨秋，“我
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