到达杭城，开展前期对接工作。随行人员中既有熟悉产业政策的业务骨干，也有擅长项目谈判的精干力量，团队分工明确、配合默契。
抵达当日，江一鸣即主持召开筹备会议，强调“此次招商不仅要盯项目，更要学经验、拓视野、建机制”，要求全体成员以“时不我待”的紧迫感投入工作，精准对接长三角地区优质企业资源，力争在新能源、高端装备制造等领域实现突破。会议明确每日汇总进展，动态调整对接策略。
“大家要保持高度的责任感和敏锐度，紧盯目标企业动态，主动出击，抢抓每一个潜在合作机会。同时注重学习借鉴当地园区在营商环境优化、产城融合发展的创新做法，形成可复制推广的经验清单。需要我出面的，及时汇报，由明远进行协调安排，务必保证此次招商活动取得实效。”
江一鸣做动员讲话，并在当天晚上参加了由东江市驻杭办组织的座谈交流会，与十余位浙商代表围桌而坐，畅谈产业协作新机遇。
座谈会结束后，江一鸣就前往李正权家里。
不仅是李正权在家里，老师杨晶也在。
“怎么又带了这么多东西来，我都跟你说了，不用带东西来，你每次都不听。”
杨晶责备道。
“嘿嘿，老师，这可都是家乡的土特产，平时不好买到，带过来给你们尝尝鲜。”
“一鸣这是一片心意，就收下吧。”
李正权笑道：“听说这次你带了一个庞大的招商团队来杭城，声势不小啊。”
“没办法，江城近两年表现的太差，如果再不努力追赶，恐怕就被彻底甩在后面了。产业转型的窗口期不等人，必须背水一战。”
江一鸣说道：“而且此次来，不仅要争取项目，还一个是学习先进发展理念，我觉得我们的干部不仅要走出去拓宽视野，更要把先进经验带回来转化落地。干部的管理能力跟不上，产业再升级就是空谈。招引再多的企业，若没有匹配的治理能力与服务效能，终究会水土不服，难以真正扎根壮大。因此，这次我特意安排了多场专题学习会和园区考察，就是要让团队在招商实践中同步提升专业素养与服务意识。还请李伯伯多支持。”
李正权点点头，目光中透着赞许：“你能想到这一层，说明你在行政管理上已经有了更深的体悟，不单是抓项目，更在谋全局、建机制。一个地方的发展，归根结底靠人，靠干部队伍的认知提升和作风
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