望城管局同志稳住情绪，坚守岗位，继续依法履行城市管理职责。我们既要维护执法尊严，也要守住民心底线；既不能让执法人员流血流汗又流泪，也不能让群众对公平正义失去信心。”
“当然，我也把话放这，倘若城管局内部确有执法不规范行为，我也绝不姑息。”
“好了，你回去后立即做好队伍思想工作，稳定情绪，不得出现集体性对抗或过激行为。调查结果未出之前，所有执法行动必须更加规范、严谨，全程开启执法记录仪，确保每一个环节经得起回放与检验。”
“好的市长。”
赵立辰点头应下，转身离去了。
等赵立辰离开，孙海强摇了摇头道：“城管局这帮人当大爷当惯了，一点委屈都受不得。他们难道就真的没有问题吗？现在干群关系如此紧张，很大一个原因，就是因为城管局内部存在执法简单化、粗暴化的惯性思维，个别人员对待群众诉求缺乏耐心与温度。甚至还存在以权压人、选择性执法的现象。今天的事件看似偶然，实则暴露了长期积累的矛盾。若不借此次调查彻底整顿队伍，恐怕类似冲突还会重演。”
“海强市长，你是不是掌握了什么情况？”
江一鸣询问道。
“我只是听说，但没有具体的证据。城管局内部存在一些长期未被查处的执法作风问题，个别中层干部与辖区商户之间有不正当往来，甚至涉嫌利益输送。存在选择性执法，甚至包庇违法经营以换取私利的现象。汉林小吃街的几家摊主就曾私下反映，每月都要“交保护费”才能安心经营，否则就会遭遇频繁检查、暂扣物品。还有商户提到，某些执法人员对关系户网开一面，对普通小贩却格外严苛。还有不少商户反映，有些商户违规搭建、占道经营已久，却从未被查处，而执法人员对此视若无睹。相反，一些守法经营的小贩却屡遭刁难，执法标准因人而异，严重损害了公平竞争环境与政府形象。这些现象虽未形成确凿证据链，但群众反映强烈，已非个别案例所能解释。因此，城管与摊贩之间才矛盾重重，积怨日深。”
“当然，一些摊主也有问题，存在占道经营、噪音扰民、卫生脏乱差等影响市容市貌的行为，城管人员屡次劝导无效，他们依然我行我素，但市里又有考核指标，他们完不成任务就会挨批评，扣奖金，所以他们就不得不粗暴执法，甚至采取过激手段完成任务
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