双导师”培养模式，确保人才供给与产业需求精准匹配。二是推动临江职业学院升级为临江职业技术大学，强化实操能力训练，打通从中职、高职到本科的贯通培养通道。三是支持本地企业与院校共建产业学院，将生产车间作为第二课堂，由工程师担任实践导师，实现课程内容与生产流程无缝衔接。通过构建“引才、育才、用才、留才”的全链条机制，夯实产业发展的智力基石，为临江市打造区域科技创新高地提供持续动能。”
“江书记，您提出的构想与市委市政府的战略方向真是高瞻远瞩，完全契合当前产业转型升级的迫切需求。我们企业将全力配合校区建设与产业学院落地，提供实习岗位、实训设备及技术导师支持，推动教育链、人才链与产业链有机融合。”
杜宏远直接表态道：“如果江城大学能够在临江设立校区，我们大麦科技分三年捐赠一个亿用于校区建设及人才培育，优先支持实验室建设与青年教师培养。同时设立大麦班及大麦奖学金，对优秀学生提供定向培养机会和奖学金支持，鼓励其投身临江重点产业领域。”
听到杜宏远如此果断的承诺，江一鸣十分高兴，笑道：“我们要想尽一切办法把江城大学临江校区项目落地落实。省委省政府也非常支持我们推进此项工作，我准备明天再次找杜书记汇报此事，再加上你们承诺的一个亿，我对项目落地充满信心。有了企业真金白银的支持和人才培养的深度参与，我们不仅能吸引更多优质生源，更能确保毕业生留得住、用得上、发展得好。这不仅是教育事业的突破，更是临江科技创新与产业升级的重要引擎。”
2011年的一个亿，已经是一笔巨款，更何况大麦科技此时正处于发展初期，拿出一个亿已经非常难得了，足见杜宏远的战略眼光与担当。
随后，江一鸣又与景东方的负责人进行了深入交流。提出了同样的建议，不过景东方更加复杂，不像大麦科技那样可以快速决策，江一鸣也理解他们的谨慎态度。
他并未要求对方急于答复，而是请他们先成立专项工作组，与政府对接，共同协商具体合作方案与实施路径，看能否找到一个双方都可接受的合作模式，共同制定上下游企业落户临江市的有利政策包。
随后，江一鸣与郭临野又到访了临江市的几家大型科技公司，与他们洽谈相关事宜，争取他们
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