先生叹了口气，有些无奈地说道，「是这样的，我家的老大不是找过你了吗？我觉得他这个人，如果带著惊鸿集团的话，恐怕早晚把惊鸿集团给毁了，到时候我这四个小孩子可能以后都没办法生活了。
毕竟，他们都过惯了锦衣玉食的生活，让他们突然过贫困的生活，他们肯定是不习惯的！
所以我就想著你们两个，谁去惊鸿集团做老总？
我可以给你们5%的股份！」
其实司马先生一开始的计划是利用腾达游戏，也算是给自己的儿孙们留个后路。
到时候只需要给裴谦职业经理人该有的钱，随便再给一些腾达的股份，就完全可以让裴谦好好的干活了。
而且腾达游戏本来就是裴谦自己创造的，就算是花掉也不心疼。
只不过让司马先生没想到的是，现在到了这个局面只能拿惊鸿集团做文章了！
王跃和裴谦相互看了一眼，转瞬间就完成了眼神的交流！
裴谦：王哥，你去吧，那么大个惊鸿集团，绝对能够让你好好玩玩！
王跃：老弟，你去拿他的集团赔赔钱试试，说不定真能赔钱呢？
两人相互推诿，总之就是一个意思，谁也不想接手惊鸿集团！
王跃看出了裴谦是不想要妥协了，他赶紧说道，「裴谦，我觉得这事你最合适，惊鸿集团的几万员工，都期待著你给他们带来好日子的！」
裴谦听了王跃这话，他立刻就说道，「王哥，不行啊，腾达游戏的员工福利比工资还高！
惊鸿集团几万员工，如果福利也提上来的话，我怕惊鸿集团会破产啊！」
裴谦是故意这么提醒司马先生的，他觉得司马先生这样的老企业家，肯定是不愿意给员工高工资的。
因为在他们眼里，给的工资太高的话，根本就不利于年轻人奋斗。
王跃当然知道这一点，他虽然不了解司马先生，却觉得可以给一些建议。
所以，他也就笑著说道，「惊鸿集团现在情况就是因为中高层太过臃肿，经过几次裁员，却裁的都是底层员工。
所以，你去了之后刚好进行大裁员，然后把材料的人的工资作为福利待遇给其他员工，也就实现你在腾达的福利计划了。」
裴谦眼睛都瞪大了，他没想到王跃为了让他进坑里面，竟然连主意都给出好了，这也太无耻了吧！
于是，他立刻就像受了委屈的小孩子似的，看著司马先生说道，
「司马先生，你看王大
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