众人听完之后，又是一阵热烈的讨论。会议室里人声鼎沸，我能清晰地感觉到，大家言语中都带着喜悦和兴奋。
我心里清楚，一个好汉三个帮，我作为县政府的县长，如果身边县政府办公室的同志都不能和我齐心协力，那还怎么调动全县干部工作的积极性，怎么推动东洪县的发展呢？
看着大家激动的样子，我马上说道：“先别高兴得太早，我的话还没说完呢。要是大家觉得县直单位或者企业干部的岗位，不足以施展自己的才华，想去市里，我觉得也没问题。我已经积极向市委组织部汇报争取过，争取到了十个定向的挂职名额。大家也可以去东原市的市直机关挂职锻炼，开阔眼界，提升能力。”
听到这儿，会场里直接响起了震耳欲聋的掌声。昨天我已经专程给市委组织部的李学武部长打了电话，反复沟通协调，才落实了这十个挂职名额。我知道，要想给大家鼓劲，不能光靠喊口号，得拿出实实在在的好处，这就是我为大家争取来的宝贵机会，是激励大家的重要筹码。
看着大家激动的表情溢于言表，我马上说道：“想好了，愿意到市里挂职的，还是一样，先通过组织部门报名，结合个人意愿和组织意图，县政府优先考虑咱们县政府办公室的同志。大家去了之后，如果适应，就抓住机会好好干，做出成绩；如果不适应，县政府办公室的大门随时为大家敞开，回来继续为县政府效力。”
众人听完之后，会场完全可以用沸腾来形容。大家交头接耳，兴奋地讨论着，脸上洋溢着对未来的憧憬。等大家又充分讨论了一会儿，我马上说道：“好，同志们！大家关心的最关键的问题，我已经给大家回答了。至于大家提到的上下班时间、工作繁重，什么会议室，什么办公用品这些问题，那都是咱们县政府办公室内部的管理事务，就由彭主任全权负责处理，他经验丰富，一定能安排妥当，没必要我和超英县长事事都管得那么细。”
我刻意回避了马桂芬提出的下班时间太晚的问题。我心里清楚，这是泰峰书记十分在意的事，在这个场合，我不好直接表态。毕竟，实在没必要和不重要的人计较重要的问题，也没必要和重要的人计较不重要的问题。而且我也明白，在住房、工资和晋升这些关乎大家切身利益的大问题面前，上下班时间问题已经算不上什么了，先解决
本章未完，请点击下一页继续阅读！