，你都这么大年纪了，怎么还喜欢抢活？”另一位专家呛声道。
杨高工不忿道：“倦鸟归巢，鱼思故渊，我老家就是秦川的，衣锦还乡不成吗？”
“衣锦还乡，说得好听！谁不到你是……”
“开会呢，有其他意见散会后可以来找我。”
唐森制止了两人的争吵，看来选派人员支援巨龙钢铁这事儿比想象中更复杂些。
重核工业集团董事会结束后还没五分钟，外派专家支援巨龙钢铁的消息已经传得满天飞。
“头上说派人去支援巨龙钢铁，是研发轰炸机那个巨龙钢铁吗？”
巨龙钢铁是双骨龙超远程无人轰炸机研发单位，在重核工业内部不是什么大秘密。
“肯定呀！今早内部会议，唐总都说了，上头也支持。”
“待遇怎么算？还是每年16薪？”
“想什么呢，怎么可能只给这点，巨龙钢铁，披着民企外衣的重型军工企业。”
“达利安造船厂你知道吧？上次巨龙钢铁挖他们的专家，最低待遇都是给一套140商品房。”
“真的假的？待遇这么好？”
“我在达利安造船厂的兄弟说的，他们不少人当初没意识到，现在肠子都快悔青了。”
“巨龙钢铁还会给出额外薪资，和他们钢厂工友一个待遇。”
“啥？双份工资？这必须报名啊！咱俩一起去！”
“你还没报名？我都报完了！”
“那还说啥，我先去报个名！”
结果扭头找到集团人事处，报名支援巨龙钢铁建设的队伍早已望不到头。
“啥情况？怎么这么多人。”
“巨龙钢铁啥待遇你们不知道？国家直属部门公务员都比不上人家普通工友。”
“假的吧？”
“假的？十三险五金，包住宿分配，号称北方铁饭碗，你说这是假的？”
“呃，巨龙钢铁的待遇未免太离谱了吧？”
“我听朋友说过，巨龙钢铁最大的运营成本就是人力资源支出，几乎能占到巨龙钢铁总支出的一半以上。”
“前两天来咱们集团参观的就是巨龙钢铁老总吧？好年轻。”
“陆慎为，现在可是军工圈子炙手可热的大人物。”
“肯定跟着年轻领导干啊，有活力！”
路过人事处的唐森听到这话，鼻子都快气歪了。
这些年我劳心劳力，集团发展不好吗？这么编排我。
总师办公室。
唐森拿起电话：“人事处处长吗？来我办公室一趟。”
“唐总，我马上过来。”
两分钟后，唐森看着气喘吁吁的人事处处长问道：
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