可现在这个坏人到镇里挂职，一般一周才回县城一次，她那时又要回市里陪母亲。
且这段时间因为工作忙，他有时两星期都不回县城，要见他一面更不容易。
因此，她想他了。
“哪可能呢？领导，我在你的面前绝对是优秀的，不管你怎么考核，我不是合格，而是优秀。”徐华宇与林若萱说话，感觉整个人都舒服了不少。
可惜长边镇离县城太远了，交通又不方便，要一个多小时。
徐华宇记得，后来长边镇这边有高速公路，从长边镇到县城只要三十分钟。
但现在还是不行，只得慢慢来。
“我不是考核你，而是考核你们镇的青年工作，到时你们做得不好，我可不讲情面哦。”林若萱得意地说着。
到年底了，县各个部门要到乡镇检查。
什么团委、妇联、工会、宣传、党建、综治、教育等，反正有十几项的检查，让乡镇忙得鸡飞狗跳。
虽然乡镇干部非常厌烦这种事情，但他们又不得不去做。
不管哪一项工作没有做好，到时在全县会议上点名批评，说你哪里不好，这里不好，那里不好，你就等着吃板子吧。
乡镇考核不过关，就说明镇主要领导和分管领导不过关，谁会想要这样的事情呢？
且每一个检查组下来，乡镇都会准备一些当地小特产。
说是小特产，但人均要一两百块钱，这就不简单了。
每个检查组一般是四到五人（包括司机），有十几个检查组下来的话，这里就要不少钱了。
还有这逢年过节的，乡镇也要向上级各个部门好好表示下面的“情意”，这就需要不少钱。
这也是汤秋雪头疼得不知道哪里要钱，又克扣教师工资了。
因为不但要这样的支出，一年下来，长边镇欠外面不少钱，什么吃饭、货物、工程款等，都要给的。
就算不全给，也要给一点，这些钱从哪里出呢？
刚才在镇班子领导会上时，徐华宇也听到汤秋雪的诉苦。
虽然镇里有困难，但徐华宇觉得太铺张浪费了。
有一些钱都不应该支出的，但镇领导为了讲排面，还是要去搞。
一搞就是一大笔经费，其中里面有没有猫腻，这就只有他们才知道了。
在这个情况下，镇干部包括合同工都没有扣过工资，什么补助都一样拿。
为什么不让镇干部与教师一直同甘共苦？
原因就是教师是一个非常容易欺负的队伍，
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