关键节点在哪里，苏宁比任何人都清楚。
而现在，苏宁要做的就是让这条轨迹走得更快、更稳、更早地卡住所有关键位置。
名单上的五个人，马化腾是核心，这是不用多说的。
张志东是技术骨干，代码功底扎实，QQ早期的系统架构基本上是他一手搭起来的，这个人也必须留下。
另外三个是曾李青、陈一丹和许晨晔，在另一个时空里也各自为腾讯的早期发展做出了贡献。
但苏宁现在要的是效率，是执行力，是把QQ从毛坯软件变成一款能迅速占领市场的成熟产品。
苏宁不需要一个民主讨论的创业团队，需要的是一个令行禁止、高效运转的项目组。
而AI机器人在执行层面，比任何人类团队都更快、更准、更不会偏离指令。
马化腾接到电话的时候心里是打鼓的。
他自然是知道苏宁肯定要对团队做调整，控股股东对子公司的人员安排有绝对话语权，这是合同里白纸黑字写着的条款。
天朝资本占股百分之五十一，苏宁在董事会上说的任何话，他马化腾都没有否决权。
但马化腾没想到苏宁的动作这么快、这么彻底。
坐在苏宁办公室里，面前是一杯庄庄刚倒的茶，茶叶还没泡开，苏宁就已经把话挑明了。
此时的苏宁跟马化腾面对面坐着，桌上放着那份五人的团队名单。
苏宁拿起笔，在名单上划了三道横线，只留下马化腾和张志东两个名字。
被划掉的是曾李青、陈一丹和许晨晔，“马总，这三个人，天朝资本会给他们一笔合理的补偿，金额按他们在团队里的贡献核算，只多不少。但QQ接下来的开发，他们不需要再参与了。”
马化腾看着名单上那三道横线，双手在膝盖上捏了一下又松开。
沉默了好一会儿，马化腾同样能理解苏宁的逻辑。
创业初期需要的是兄弟情谊和同甘共苦，但一旦进入高速发展期，需要的是专业化的分工和高效的执行力。
但马化腾还是觉得有点难受，毕竟他还不是后世的商业教父，心性上更多的还是初出茅庐的大学生。
马化腾斟酌了一下措辞，“苏总，他们三个确实是公司最早的一批人，没有他们腾讯也走不到今天。这笔补偿金能不能比标准高一些？算是给他们一个交代。”
苏宁看了他一眼，“补偿金按什么标准发，你回去跟天朝资本派驻的财务负责人商量。
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