心上。
“高悦，”他终于开口，“你是人事总监，我是公司总经理。公司的人事任免，我有权知道详情。”
“原则上是的。”高悦不卑不亢，“但俊总是公司创始人，他有特批权。这个苏宁的入职，俊总亲自签字，走的是最高权限通道。”
“最高权限……”曲忠辉重复这个词，眼神更冷了。
金宸资本确实有这么一个机制，创始人俊总有三个“最高权限”名额，可以绕过所有流程直接安排人。
但这机制创立以来只用过一次，是俊总自己的侄子进公司。
现在为了一个吴恪之组里的新人，用了第二次？
“这苏宁什么来头？能让俊总动用最高权限？”曲忠辉追问。
“我真不知道。”高悦坚持，“俊总只说安排学习，其他一概没说。”
“那总见过人吧？长什么样？多大年纪？”
“二十三四岁，看起来挺普通的。”高悦谨慎地说，“话不多，工作态度还行。”
“就这样？”曲忠辉明显不信，“一个普通年轻人，值得俊总亲自安排？还档案封存？”
高悦不说话。
“行。”曲忠辉突然松口，“既然是俊总安排的，那我就不多问了。你把他的基本信息给我一份，履历部分可以空白，但姓名、年龄、联系方式这些总要有吧？”
高悦犹豫了。
“怎么？连这都不能给？”曲忠辉声音提高，“我是公司的直接管理者，要一个新员工的基本信息都不行？”
“曲总，不是我不给。”高悦为难，“俊总交代过，关于苏宁的任何信息，都不准外传。连系统里的档案都是加密的，只有俊总和我有查看权限。”
“那我直接去问俊总？”
“您可以问。”高悦说，“但俊总出差去日本了，下周才能回来。”
曲忠辉盯着她，眼神像刀子一样。
高悦低着头，不敢看他，但态度很坚决，就是不给。
僵持了大概一分钟，曲忠辉突然笑了：“好，好。高悦，你现在是越来越会办事了。”
“曲总，我只是按俊总的指示办事。”高悦轻声说。
“行，你回去吧。”曲忠辉挥挥手，“等俊总回来，我亲自问他。”
“好的曲总，那我先走了。”
高悦走出办公室，后背已经湿了一片。
回到自己办公室，她立刻关上门，给俊总发了封加密邮件：“曲总今天找我询问苏宁情况，我按您交代的应付过去了。但他很不满，说
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