苏宁说，“直接向陈希汇报。后期如果表现好，可以升总监。宁远资本不搞论资排辈，看能力说话。”
这个安排很合理。
兰芊翊虽然有能力，但毕竟经验有限，从投资经理做起，既能发挥所长，又有成长空间。
兰芊翊并没有同意做苏宁的助理，骨子里还是特别的要强，不愿意让别人说三道四。
“另外，”苏宁又说，“公司有完整的培训体系。陈希会带你，张媛会做合规培训，我偶尔也会分享一些经验。你要尽快上手，因为接下来项目会很多。”
“明白。”
正说着，有人敲门。
进来一男一女两个人，都是三十多岁的模样，穿着职业装，看起来很干练。
“苏总，会议结束了。”男的说。
“正好，介绍一下。”苏宁站起来，“这位是陈希，投资总监；这位是张媛，风控总监。这是兰芊翊，新来的高级投资经理。”
陈希跟兰芊翊握手：“兰经理，欢迎。我看过你在金宸做的项目分析，很扎实。期待合作。”
张媛也握手：“欢迎。下午我给你做合规培训，大概一小时。公司的风控要求比较严格，但都是为了保护公司和投资人的利益。”
两人的专业和气场，让兰芊翊印象深刻。
她本以为创业公司的高管会比较随意，但陈希和张媛看起来比金宸的那些总监还要专业。
“陈总，张总，以后请多指教。”兰芊翊说。
“别叫总，叫名字就行。”陈希笑，“宁远不兴这一套。大家都是同事，平等交流。”
“对。”张媛也说，“公司氛围很开放，有话直说，有问题直接提。不用搞那些虚的。”
这点让兰芊翊很喜欢，她在金宸时，最烦的就是层级森严，说话都要小心。
“好了，你们先去忙。”苏宁说，“芊翊，下午跟陈希开完会，再来找我一下，有些事要单独跟你说。”
“好。”
离开苏宁办公室，陈希带兰芊翊去会议室。
“我们先过一下这个AI教育项目。”陈希打开投影，“这是我做的初步分析，你看一下，有什么问题随时问。”
接下来的一个小时，兰芊翊感受到了什么叫专业。
陈希对项目的分析非常透彻，市场空间、竞争格局、技术壁垒、团队背景、财务预测，每一点都讲得很清楚。
而且他不是在背书，是真的理解，能回答任何细节问题。
“这个项目最大的风险，是用户增
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