很坚决：“不行。你现在连基础的数据分析软件都用不熟，做报告也是浪费时间。先把基本功练好。”
“可是……”
“没有可是。”林宇明打断，“回你自己的工位去，把上周教你的那几个案例再看一遍。”
孙弈秋垂头丧气地回到座位。
这时，王总正好路过综合四组，看到林宇明忙得脚不沾地，摇了摇头，再次把吴恪之喊到了自己的办公室。
“吴总，来一下我的办公室。”
“好的！吴总。”
来到了王运来的办公室之后，王运来意味深长的看向吴恪之，“吴总我刚才看林宇明忙得团团转，又是项目资料又是会议安排，连实习生培训都要管。你这个组，人就三个半，事儿却不少。你就不为部下想想？”
吴恪之沉默。
王总继续说：“林宇明跟着你三年多了吧？能力有，业绩也不错，但一直没升职机会。你就不觉得……耽误人家了？”
这话戳中了吴恪之的心事。
他转身走到玻璃墙边，看着外面工位上忙碌的林宇明。
确实，林宇明早就能独当一面了，但因为跟着自己，一直在综合四组这个“冷宫”，升职加薪都轮不到。
“王总说得对。”吴恪之转身，“是我耽误他了。”
“所以啊！你得为他想想。”王总说，“要么给他争取机会，要么……别总把重担都压在他身上。”
离开了王总的办公室，吴恪之想了很久。
下午，他把林宇明再次喊到了天台。
“老林，筋斗云这个项目，由你全权负责。”吴恪之说，“从尽调到谈判，你牵头，我配合。”
林宇明一愣：“筋斗云？那个共享电动车项目？老大，这项目公司里没人看好啊。”
“我知道。”吴恪之说，“但我看好。”
“为什么？”
“因为创始人刘畅。”吴恪之解释，“他之前做共享单车失败了，但不是能力问题，是资本博弈的牺牲品。这个人有想法，有执行力，而且最重要的是，他输掉了项目，但没输掉信誉。供应商的款他结清了，员工的工资他补上了。这种人，值得再给一次机会。”
林宇明明白了：“投资投的是人。”
“对。”吴恪之点头，“所以这个项目，你来跟。成功了，是你的功劳。失败了，责任我担。”
“老大……”
“别说了，去准备材料。立项会我帮你争取到了，后天开。”
“好！”
林宇明走出
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