”
“你不需要知道为什么！照做就行，记得在地块高点抛售就行了。”
就在此时，麦苗突然推门而入：“李总，万科王石董事长秘书来电，想约您下周三交流轻资产运营经验！”
众人欢呼中，马得宝悄悄检查着明天飞往沈阳的机票……
那里新落成的“雪乡文化村”即将验收。
窗外，贺兰山轮廓在暮色中巍峨耸立，如同企业稳健发展的最好见证。
2006年元旦，水花集团年度盛典在自家水花广场举行。
当李水花宣布年销售额突破280亿、净利率保持18%时，台下西北银行的代表们集体起立鼓掌。
大屏幕切换实时画面：西安赛上江南广场里人流如织，银川住宅区灯火温馨，青岛工地上塔吊如林……
庆功宴上，李水花将“年度之星”奖杯颁给马得宝。
这个曾经的农村青年，如今管理着800人的质检团队，经手项目合格率100%。他腼腆地说：“其实最该感谢苏老师，是他教我用大数据分析质量隐患……”
角落里，刚从京城回来的苏宁微笑举杯。
他公文包里，正躺着最新版的《西部大开发十四五规划》征求意见稿，其中“支持西北龙头企业跨区域发展”的条款旁，画了个小小的红圈。
……
清晨六点，西吉县最偏远的白崖乡还笼罩在雾气中。
14辆橙黄色校车已经发动引擎，车头上“水花希望”四个字在晨曦中闪闪发亮。
老司机马师傅擦拭着挡风玻璃，对前来检查的教育局干部说：“这车可结实，去年冬天大雪封山，照样把娃娃们安全送到校。”
与此同时，八十公里外的闽宁镇希望小学，白崇礼正站在新建的塑胶跑道上出神。
操场边那排白杨树是建校时他和学生们一起栽下的，如今已有碗口粗。
教学楼里传来琅琅读书声，多媒体教室的电子屏上正播放“海底世界”科普视频。
“白校长，该升旗了！”少先队辅导员轻声提醒。
“好！这就来。”
国歌声中，五星红旗冉冉升起。
白崇礼望着孩子们红扑扑的脸蛋，突然想起二十年前在金滩村小学……
那时的“操场”是块压实的黄土地，每逢刮风，师生们就得捂着口鼻上课。
最困难时，全校只剩三支粉笔，他不得不用木棍在沙地上写字教学。
“现在好了。”仪式结束后，他摩挲着教学楼墙砖对来访的李水
本章未完，请点击下一页继续阅读！