脸的疲惫。
他看见李仕山，笑了一下，“李省长，基本控制住了。”
他说话的时候语气很平静，好像也很轻松，但李仕山看见他的眼白里泛着血丝。
李仕山很清楚，从事发到现在，这个人几乎没有合过眼。
从发现病情到排查完毕、药品到位、喷防启动，前前后后不到三十六小时。
换了别人，光是协调组织可能都不止三十六小时。
但何景春做到了。
李仕山还知道何景春摘掉了县农业局局长的乌纱帽，后续的追责还在继续。
同样，李仕山又想到了另一个问题。
他能用雷霆手段解决眼前的问题，但以后呢？
当没有人盯着他的时候，他会把同样的雷霆手段用在别的地方吗？
他会把“效率”当成凌驾于程序和监督之上的通行证吗？
离开兴昌的前一天晚上，李仕山在笔记本上把关于何景春的评价重新梳理了一遍。
能力方面，何景春在兴昌的政绩是实打实的。
经开区从零起步，汽车零部件产业从无到有，企业服务中心的高效运转，“条锈病”事件中的雷霆手段。
这都证明了这个人的执行力、判断力和统筹能力在全省的副市长里绝对排得进前列。
但风险方面，何景春过于注重个人形象的营造，权力过于集中，经开区几乎所有重大事项都由他一人拍板，缺乏有效的同级监督。
如果他动了贪念，以他的能力和城府，足以掩盖得滴水不漏。
何景春这样有能力的干部太少，如果因为贪腐折进去，不仅是汉南的损失，也是老百姓的损失。
但贪欲这个东西，靠个人觉悟很难压制，必须要靠制度。
李仕山冥思苦想几天，终于想到一个办法。
给何景春配一个强硬的纪委书记。
如果何景春能一直把能力用在正道上，他完全配得上更重要的岗位。
但他的自律靠不住，需要用他律来兜底。
一个敢较真、敢碰硬、敢对一把手说“不”的纪委书记，是最关键的保障。
这个人必须是省纪委直接管理的干部，不受市委节制，只听省纪委的指挥，只有这样才能在何景春身边筑起一道真正的防火墙。
李仕山准备单独向周恒祥汇报自己的想法。
最后一场座谈会在兴昌市委会议室召开。
何景春代表兴昌做了调研反馈的回应，态度一如既往地积极。
问题认领了，整改措施列出来了，每一项都有
本章未完，请点击下一页继续阅读！