，还是无法适应黯然退场，全看自己接下来的表现了。
他深吸一口气，像是要吸进足够的勇气，然后迈开步子，汇入了上班的人流。
……
一晃三天过去。
洪均已经初步适应了市委办的工作节奏，但这种“适应”更多是流程上的熟悉，可心理上的冲击和隔阂感却愈发清晰。
这里的一切，与他待过的乡镇、乃至县府，都截然不同。
在乡镇，同事们挤在简陋的平房里，中午吃饭能围在一起啃着馒头和白菜，大声开着玩笑。
谁家有点事几乎全单位都知道，那种人情味浓厚得化不开，关系也更直接、甚至有些粗糙。
而在县里，虽然规矩多了，但熟人社会的底色仍在，办事总还能找到几分转圜的余地。
但市委办不同。
这里窗明几净，温度恒定，每个人都像精密仪器上的齿轮，在自己的轨道上精准运行。
同事之间客气而疏离，保持着一种恰到好处的距离感。
交流时也多是程式化的笑容和礼貌用语，无处不在的“规范”和“秩序”。
他能清晰地感觉到，自己身上还带着基层的“土腥气”。
这种气息，在乡镇是接地气，在这里，似乎有些格格不入。
更让他感到不适的是周围人那种若有若无的试探。
“小洪啊，以前在下面就跟李书记接触过？”一位看似随和的老科员在茶水间“偶遇”他时，状若无意地问道。
“洪均同志真是年轻有为，能被李书记点名要过来，肯定是有过人之处啊。”另一位副科长在交代工作时，也带着意味深长的笑容。
他们都不相信，或者说不愿意相信，他洪均仅仅是因为在调研时“敢于发言”，就被李仕山副书记看中，调到了市委办。
在他们的认知里，这背后有某种过硬的关系在里面。
他解释过，但得到的往往是“懂得懂得，要低调”的理解表情，这让他更加无力。
他第一次如此真切地感受到，在这个地方，“背景”有时比能力更让人“放心”。
洪均知道在解释也没用，现在唯一能依靠的，就是拼尽全力，把领导交办的每一件事做到极致，用实实在在的工作成绩，来证明自己的价值。
时间悄然来到了下午五点三十分，已经到了下班时间。
综合二科的两位老同志已经收拾妥当，准备即刻下班。
而此时的洪均依旧坐在工位上，整理着资料。
“小洪啊，别太拼了，活儿是永远干不完的。你有那么硬的关系，稍微
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