后续吴舟又陪着邓晓悦看了2家儿童体能训练中心。
一家是在商场里，位置很好，人也一点不比之前的lisa姐那边少。
不过这家店的负责人就显得没那么专业热情了，在知道吴舟和邓晓悦不是“潜在客户”之后，就直接笑容收敛，甩脸子走了。
另一家是一家底商...才走进去的时候，就被大厅的穿着制服的接待，给拦住了。
邓晓悦谎称自己是想来面试看看，然后两人才得以进屋看了一下全貌。
不过这边位置却是选得一般，底商面积是不小，但可惜的是门口根本没几个停车位，而它背后的小区，一看就是老小区，所以里面人数寥寥。
那个面试，给到的薪资待遇也很一般...
不过虽然有这么一个“负面案例”，邓晓悦却是热情不减！
后面吴舟忙碌起来之后，没空陪她去看，她自己抽空看了2家。
最后也是很快的做出了决定，选择了吴舟带她看的那第一家。
看了这么多家，工资能给到的是有好有坏，但相对于邓晓悦所了解的健身房行业从业者来说，已经是要好太多了。
而且工作环境方面，也是要比健身房里的那种汗臭味要好太多太多了！
再就是客户方面...
所以邓晓悦没有再犹豫，直接就选择了从健身房正式离职，从吴舟提出，到邓晓悦提出离职，前后也只有3天时间。
当然中间也有小插曲，邓晓悦这边从健身房离职，健身房老板却不太想让她离职，因为健身房男教练居多，女教练偏少，更何况还是邓晓悦这种颜值加专业性都很好的教练。
所以也是好言相劝，希望能挽留住，但邓晓悦是铁了心，最后，老板也没办法，只能是放邓晓悦走了。
当然，是要求邓晓悦这边做好她那边客户的交接工作！
在儿童训练中心工作后，除了第一天邓晓悦不太熟悉工作内容，导致略有些紧张之外，第二天开始就渐渐地进入到了工作状态。
结合之前的工作经验，再加上现成的训练教材，邓晓悦一一对照，对于儿童训练计划的设定，很快地就摸到了自己的一点门路。
而第三天开始，Lisa姐就正式给邓晓悦分配了几个孩子上课尝试，而效果反馈也是意料之外的很好！
不论是在哄孩子方面，还是和家长沟通方面，邓晓悦都表现出来了很好的“专业度”。
Lisa姐再度画饼。
“你看
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