面的掌控。
以体现其权力的独一无二。
而听着杨北林的论断，很多常委都将眉头皱了起来。
这些常委哪一个不是身经百战，从基层一步步爬起来的。
杨北林提出的这些，言外之意是什么。
这些常委心知肚明。
接着，杨北林询问众人，对于他提出的这些改进和措施，有没有什么意见？
所有人都选择了沉默。
这让杨北林心情大爽。
接着，杨北林见无人说话，突然提出了人事问题的调整。
人事问题，永远是常委会的核心问题。
不管哪一级，人事问题永远规避不了。
但是，杨北林的话音落下后，所有人的目光都集中在了他的身上。
因为这一切太突兀了。
按照议事制度和规则。
讨论人事问题之前，都必须要开一个书记办公会，形成一定共识后再拿到常委会讨论。
但是杨北林并未按套路走。
直接将人事问题摆在了常委会，这太牵强了。
也不是政治上成熟的表现。
除非杨北林能够在常委会上统一所有人的思想。
果然，杨北林的话音落下后。
组织部长狄璇就说话了。
“杨书记，目前宁海的人事结构基本稳定，哪怕要调整，我建议先小范围调整。”
“大刀阔斧的调整不利于下半年工作的开展，况且，从人事考察制度而言，这些岗位都需要组织部去做。”
“短期内要完成那么多干部的考核考察，难度不小，时间不充分。”
狄璇的反对，让杨北林眼神一凛。
前几天关于人事调整的问题，杨北林已经找过狄璇两次。
狄璇都是持保留态度。
因此，杨北林直接绕过狄璇这个组织部长，找到了组织部常务副部长梅百哲。
这举动就让狄璇这个组织部部长颇有微词了。
今天要调整的这些人员，名单大部分基本都是梅百哲提出的。
并且事先梅百哲并未告知狄璇。
也因此，狄璇才站出来第一个反对。
县委常委会有人反对，并且反对的人是组织部长。
那么接下来就不好处理了。
无论如何，今天的常委会，哪怕是举手表决，也不能执行下去。
这容易引人诟病，引起上级领导的质询。
连组织部长管人事的都反对。
杨北林还要强上，那就显得政治上太不成熟了。
狄璇说完后，陆燕青说话了。
陆燕青是宁海县委副书记，从工作性质和职责上，他有必要维护县委书记杨北林的权威和形象。
这个时候他为杨北林讲话是对的，这
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