，有能力，有魄力，也能干事，但有个缺点，就是权力欲比较重。”
“这种情况造成了很多人难以和他一起共事，尤其是你是一把手，他是二把手的情况，就愈发难以相融。”
吴蕴秋接话道：“那文亮同志觉得我应该怎么办？”
邱文亮道：“有句话说各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。党委是宏观，政府是微观，管好了自己的一亩三分地，就是官场最大的平衡。”
吴蕴秋道：“你的意思是，我作为县委书记，只需要管好宏观，不越位就行。”
邱文亮喝了口茶，继续道：“理是这么个理，但实际中，政府插手党委的事，党委越足政府的事比比皆是。”
“前任县委书记金玉祥同志在宁海搞不下去，有人说因为女人，有人说他急功近利，但我觉得最根本的原因是，他越位了，过度插手了政府的事，反而没有扫好自己门前的雪。”
听到这里，贺时年不禁问道：“那如果别人门前的雪很多，应该怎么办？”
邱文亮道：“当然是自己去扫，不能越俎代庖。县委可以提供建议和监督，但不具体插手。”
吴蕴秋已经明白了邱文亮话里的含义，最后问道：“文亮同志，那你觉得你走后，宣传部长的位置应该如何考虑？”
邱文亮道：“州委是个什么想法？”
吴蕴秋道：“我和方书记聊过，他的意思，人选由我来提名。”
邱文亮继续道：“那你考虑从外面调人，还是从内部提拔？”
吴蕴秋说：“如果考虑从外面调，我手里有人，但存在弊端。”
邱文亮没有说话，看着吴蕴秋，她继续道：“利嘛，从外面调的人，一定是我的人。至于弊嘛，宁海有些同志可能因此有想法。”
闻言，贺时年全然明白了。
官场都是一个萝卜一个坑，一个职位的变动，背后牵扯到一系列的调整。
如果从外面调人，一定是吴蕴秋的人，看似班底加强了，但在宁海依旧独木难支。
相反，如果内部提拔，那么这个人无疑也会成为吴蕴秋的班底。
并且，提拔的这个人，背后可不是他一个人，而是一条线。
邱文亮听后，沉吟片刻道：“如果是这样，我给你推荐一个人，江水镇党委书记胡绍明。”
和贺时年的猜测一样，在此之前，吴蕴秋接见胡绍明，就和宣传部长有关。
江水镇党委书记和西坪镇、坝东镇一样，其一把手，是可以直接到县委，并解决常委身份的。
对于邱文亮
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