出来的位置，关键位置也要安排自己的人上。
趁这次大调整，把该提拔的人都提拔了。
以后，应该就没有这样的机会了。
祁同伟思考完就把自己这边的意见告诉了顾岩松，让组织部去执行。
然后，他和夏德清就去参加绵城区的百亿县仪式了。
希春县的干部们也纷纷行动起来，想要在这次的调整中晋升或某个好位置。
竞争最激烈的自然就是移民局局长位置。
虽然移民工作不好做，但这是目前唯一能够晋升副处的机会。
然后是重要局委办负责人和乡镇书记或乡镇长，很多人想要趁此机会去这些部门任职。
至于移民局的副局长和办公室主任，只有那些坐在冷板凳上的正科级和副科级干部感兴趣。
至于移民局的科室负责人，只有那些常年得不到晋升的普通干部感兴趣。
对于这次的人事调整，祁同伟定下调子，换届时候调整过的位置不动，把更多的机会给其他人。
要给之前没有得到提拔和重用的干部机会，这样才能促进全县干部的积极性。