韩景首先成立的就是网络部，现在是互联网时代，世界因互联网而变小，两小时传遍全世界也不是什么新鲜事。
世界变小了，因互联网而变小，互联网的地位也就不言而喻了，而互联网人才以及这方面人才储备也就显得至关重要，谁拥有这样的人才，占有绝对的优势，谁就有话语权，谁就是未来世界的主宰者。这样的说法一点都不过分，只不过是许多人还停留在过去思维方式上，还在自我封闭的空间里沾沾自喜。
只有真正具备世界观，大局观，大智慧的人才看出来这样的趋势，才能提前布局，未雨绸缪的不断推进自己的计划，否则到时候就被动，就会被卡脖子，被欺负的。
古往今来，一成不变的道理就是：落后就要挨打，落后就要换欺负，落后就会受制于人。
落后和先进都是相对的，起到决定性的因素往往是人的因素，纵观历史，古今中外的发展史，大多数都是因为某些或者是某个决策者造成的。
所以说，一个国家或者是一个民族，有一个优秀的卓越的当家人是多么的重要。
大到国家是这样的，小到一个部门单位，又何尝不是这样呢？！
韩景知道要想让第六巡察组成为一柄砺剑，光靠自己是不行的，自己就是有三头六臂也于事无补，关键还是建立起来一个有绝对实力的团队，这个团队不但有绝对的实力，而且还要有团结一致，绝对服从的意识形态，两者缺一不可。
俗话说：没有规矩不成方圆。再好的人才，没有约束也是没有用的，形不成有效的战斗力。这样的例子比比皆是。
高手在民间，这样的说法虽然不是绝对正确的，但是，也是有一定的道理。真正的高手大多数确实都是在民间，而且大多数还是过着清贫的生活，有的甚至是正常人眼睛里的‘傻子’或者是‘低能儿’。
对这样的人，平常的人都是采取忽视的态度，你想想也是，谁会注意、在乎一个‘傻子’呢？在他们眼睛里就是一个智商不正常的人，他们哪里知道大智若愚的真实含义？
韩景不一样，他的想法和平常人不一样，在很早之前就着手建立自己的人才储备库，这事情与国家人才储备库不一样，国家人才储备库可以光明正大的公布于众，可以动用优势资源去做一切的相关事宜。
韩景这个人才储备库就不行，毕竟是私下的，人才标准也是与众不同的
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