谢辅臣对严斌有知遇之恩。
说起严斌的身世，还挺有意思的。
他的祖上是地主出身，在解放后属于成分有问题，在79年之前，地主、富农、反革.命、坏分子这四类人，属于绝对受到歧视的社会底层。
虽然国家在79年就取消了这种歧视与限制，为四类分子摘帽，一律定性为公社社员，但这些人用于人事的档案里，还是有家庭出身代码的，并且在02年，才在全国人事系统正式取消了“本人成分”“家庭出身”两项指标，并且在2004年十月份废止了家庭出身代码。
出生于1975年的严斌，在97年大学毕业后，被分配到了谢辅臣所在的国企，当时东北正在经历下岗潮，厂里也在不断裁员，编制十分紧俏。
按理说，严斌作为实习生中成绩最好，能力最强的人，肯定是有一席之地的，结果他们分过去的八个人争六个名额，他竟然被淘汰，以临时工的身份留了下来。
对此，严斌相当不服，因为这八个人里面，有三个专科生，两个高中毕业，甚至还有一个只有小学文凭，连厂报都看不明白。
在接下来的时间里，他连番上告，在厂里的人缘越混越臭，而上面最终给出的答复，是他的人事档案中成分不好，厂里的六个指标又都是干部编制，既然他的代码有问题，肯定要优先录取别人。
这件事给了严斌不小的打击，让他彻底消沉下去，他心里比谁都清楚，自己不是输在了出身，而是输在了官僚主义，因为被录取的那六个人，关系最差的，也是副厂长的亲侄子。
当时那个年头，编制紧缺但不可靠，东北国企普遍都在减员增效、破产重组、买断工龄，以待岗、息岗、内退、买断、解除合同等方式裁员，铁饭碗已经出现了裂痕。
严斌的家庭条件很一般，哪怕对这份工作不满意，也不能回家当盲流，只能硬着头皮忍着。
再后来，厂里的情况进一步恶化，裁员的铡刀终于落在了他头上。
为此，严斌再度写了一篇洋洋洒洒的长文，痛斥身边同事都是尸位素餐之辈，他知道这篇举报信送上去也是石沉大海，无非只是为了宣泄心中的愤怒。
阴差阳错之下，这篇文章落到了时任工会主席的谢辅臣手里，老谢只是通过严斌的文采，便对这个青年喜爱有加，把他从供销科调到了自己身边。
因为这件事，严斌保住了饭碗，一路陪谢
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