让他纳闷。
作为县饮食服务公司的人员，他有各种获取信息的渠道，按理而言，获取政策方面的信息比陈浩及时和丰富。
他没听说政策会放开啊。
县里的饭店性质就那几种，大部分都是公家的，就是花山饭店，也是挂着花山公社的名头，会让个人参与到餐饮的经营？
没听说啊。
“他步子迈的太大了，肯定会扯着蛋，到时不找人接手，一家人在社会上就没法立足了。”陈浩道。
“肯定得要找到接手的人，愿意接手的肯定不多。”
“愿意原价接手的更少，到时我原价接手，他肯定乐意。”
干部，包括基层干部，在财富进行支付转移时，最容易获取利益，肥肉拿起来，再放下，手上多的是一层油。
这会儿转移支付还没那么频繁，干部捞取好处的渠道没那么多。
几千块钱绝对不是一笔小数目，放在县里，能接手的人或者单位，屈指可数。
“你有啥法子，能让他饭店开不下去？”张永科很好奇。
抛开下三滥的法子，还能有啥正规途径让吕文安的饭店亏损？
一般的亏损肯定不行，还得是大亏损，吕文安才会遭受不住。
“他不是喜欢大卖步子吗？那就帮他一把，让他步子卖的更大一点，帮他劈个叉。”陈浩眼睛眯着。
办法有的是。
“你身上的气质真特别，没见过你这样的农民同志，就是领导干部，也很少有像你这么气定神闲，一副尽在掌握的模样。”张永科道。
他叹了口气，“真要像你说的那般，政策放开了，经营餐饮的个人和单位多了，往后餐饮服务公司的日子更难过了。”
“倒是餐饮服务公司多半会朝着行业管理的方向倾斜，你可以进管理层。”陈浩道，“大部分普通职工的日子会难过，管理层职工的日子没那么难。”
很多国营单位有两种性质，既是经营也是管理。
面对改革开放，市场的放开，以及自身效率的需求，很多国营单位主动将经营和管理的职能切割开。
餐饮服务公司也是类似。
“做餐饮管理也没啥意思。”张永科道。
“你要真觉得没啥意思，可以在治安联防员这方面多花点心思。”陈浩道，“费点心，看能不能进派出所。”
张永科很喜欢跟陈浩聊天，陈浩年龄不大，又是农业户口，但对政策的把握非常清晰，提的一些建议，很能帮着自己捋清思路。
本章未完，请点击下一页继续阅读！