“听说了吗？茶素医院把一烃基干部给拉下马了！”
“我去，茶素医院现在都有纪检委的职能了？”
“不是，是烃基干部的儿子在医院耍横，结果让欧阳和张凡给收拾了，听说一查到底，太可怕了，以后去茶素医院得客气一点，听说烃基干部的亲戚想去说情，进了欧阳办公室，抬头一看，嘴都没开，又灰溜溜的出来了。
出来的时候，脸都是白的……”
好事不出门，坏事传千里。
医院原本在体系内，是比较边缘的单位，第一太专业，第二上升空间有限，医疗体系甚至不如公安政法一类的。体制内，很少有医院成为大家的谈资，最多就是谁谁谁和医院的医生护士怎么怎么了之外，或者那个医生水平高以外，几乎不聊医院的事情。
可今天不光茶素地区，鸟市也在谈论。
不过好处也有，就是一些往日里来医院瞧病的人，比如一些谁的老婆，谁的干女儿之类的人态度明显好了很多，也几乎没有人一进门就要单人间的了。
其实，医院单人间很多，比如国际医疗部，几乎都是单人间，甚至还有套房的。。里面的设施不比茶素医院对面的五星级酒店装修差。不过这个国际医疗部的所有费用是不能进入医保报销的，也不知道这些人怎么想的，又不想花钱,又想要特殊待遇。
他们难道缺这点钱吗？
张凡要给薛飞和护士长颁发个委屈奖，五千元。薛飞宁死不要,他嫌丢人,不过护士长倒是愉快的接受了。这次给钱,欧阳没反对，老太太还挺支持张凡这样。她知道,一个单位，没有凝聚力是什么事情都干不成的，而这个凝聚力,就是领导的干出来的事情。
如果张凡只是口头安抚，那么这就让人寒心了。
不过这次最大的赢家是通风报信的小护士，急诊中心开年第一批一年期去首都数字总医院进修的名额里面，护士排名第一个就是她，小护士都激动的不知道说什么好了。
茶素医院的培训很多,但大多数都是短频快,半年都很少,大多数都是三个月一轮,三个月一轮的。
这种一年期的培训，都是为储备人才准备的，她能得到一年期的培训，未来有很大几率成为护士长的。
由不得小护士不激动，没有机会的小护士心里落差很大的，可机会往往瞬时而过。
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