好的条件都没人来？”
根据园丁的讲解，大部分队伍都是不支付奇美拉工资的，仅仅只是提供一些食物与玩具，就能让它们动起来。
在奥赫玛，小奇美拉的本质就是工具，和耕地的牛没什么区别。
可问题来了，为什么它们对自己的条件不感冒啊。
自己队伍里的三小只，明明表现的非常感激，颇有种飘零半生，终遇明主的意思。
难道它们是例外？
“老板，你蹲在这做什么。”经理奇美拉经过，奇怪的看了颜欢一眼。
“我在招人啊。”
颜欢指了指一旁的告示牌，无奈道：
“蹲半天了，一只面试的奇美拉都没有，我有点怀疑人生。”
“原来老板是在为队伍着想啊……”
经理眨了眨眼睛，提醒道：
“不过，您将待遇写在牌子上是不行的，因为许多奇美拉们已经不相信好待遇了。”
“什么意思？”颜欢抬头。
“字面意思。”
经理神情淡漠。
“许多管理者为了招到能力更强的奇美拉，往往就会夸大待遇情况，像您一样愿意支付利衡币的也不在少数。”
“一开始，小奇美拉们慕名而来，但久而久之，管理者就会以各种理由开始克扣福利。”
“就比如工资，除非做的特别好，才会奖励些许利衡币。”
“除此以外，工作时间与强度也会增加。”
“这不就是骗人么？”颜欢摇头，“我可不骗人，再说了，奇美拉在生命花园明明享有很高自由权吧。”
“发现管理者骗人后，它们完全可以自主离职。”
“是啊……”经理目光黯淡。
“但如果所有管理者都这样呢。”
“在生命花园内，委托这件事本身的报酬就比较低，因为奇美拉始终不是人类。”
“例如搬运，让人类搬一趟可能是二十利衡币，但让奇美拉来搬或许就给四枚。”
“在奥赫玛城，奇美拉就是这样廉价的物种。”
“许多队伍的奇美拉劳作一天，才堪堪把饭钱赚回来，剩下的钱管理员当然是留着自己花了。”
经理深深的看向颜欢。
“老板，等您队伍的排名上涨一些后，您也会降低待遇的吧。”
按照颜欢队伍的目前福利而言，他的收益其实是该倒着走的。
如果不是经理号令三小只奇美拉打鸡血，自主加班，现在应该要颜欢自己垫钱了。
“为什么要降低待遇。”
颜欢起身，正色道：
“
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