定积了不少灰，机器也得检查检查，确保能正常运转，这是开工的基础。”
杨厂长听了，赞同地点点头：“嗯，确实是这个理。”
“其次呢，得尽快调整大家的状态，让大伙能快速投入到工作中。”
杨厂长赶忙应道：“对对对，你说得没错，可怎么才能快速调整大家的状态呢？”
秦歌微笑着说道：“杨叔，您想啊，又想马儿跑，那肯定得给马儿多喂草呀。”
杨厂长思索片刻后说道：“小秦，你意思是要给员工些奖励？”
秦歌点点头，肯定地说：“对呀，您想，大家过年期间钱财估计都花得差不多了。”
“经济条件差点的，这个月生活可能都有些困难；”
“就算条件好点的，这个月恐怕也得精打细算过日子。”
杨厂长来了兴致，连忙追问：“那你具体说说你的想法，怎么能让大家像你说的，既跑得带快，又能吃得好？”
“杨叔，我跟您说说我的想法。要是现在就仓促让大家快速投入生产，实际效果恐怕不理想。”
“员工们还没从过年的状态缓过神来，生产效率很难提高，而且极有可能产生大量残次品，这反而会影响整体效益。”
“所以，咱们不妨先做些准备工作，调整员工状态，比如设置一些活动奖励机制”
“比如运动会，等大家都干劲调整了，再全力开展生产，这样或许能事半功倍。”