秦云东的脸色缓和了一些，但说起话来依然很严肃：
“方恕远同志在这份计划里表现出来的，是缺乏大局观念，缺乏协作意识，漠视合作精神！这是原则性问题，如果不及时纠正，他将来在工作中，一定会犯大错误，栽大跟头！”
这番重话与其说是批评方恕远，不如说是在敲打王学范，敲打整个地铁公司的领导班子。
王学范听得心惊肉跳，连连称是。
为了缓和凝重的气氛，也多少想替自己的副手解释两句，王学范又赔着笑脸说：
“秦书记，方恕远同志是个老交通了，业务能力很强，对工作也极其负责，还专门去进修过轨道交通专业，技术上确实是一把好手。他可能就是太想把地铁建好，太着急出成绩了。心一急，态度上就有点把握不准……”
“老王，不要替他打掩护，更不要替他找理由。为错误开脱的理由成千上万，但错误不会因为理由多就变成正确。你要帮助他认识到错误，现在说情就是纵容！”
秦云东毫不客气地直接打断他的话，
“学范同志，你更要反思一下，为什么地铁领导班子没有一个人察觉出问题？你们是不是都无意识盲从方恕远业务能力强，所以他就是对的？你别忘了，你除了是地铁公司董事长，还兼着书记，抓思想工作，坚持原则是你的职责，不是让你当和事佬！”
秦云东说完，瞟了他一眼，率先向前走去。
王学范只能把说情的话都吞进肚子里。
他感觉脸上在发烧，秦云东句句话都在扇他的耳光，但他又不得不承认，秦云东说的都很正确。
王学范赶紧跟上秦云东表态：“秦书记，您的洞察力真是犀利，一下子能看到事情本质。我回去就开会传达您的指示精神，从我做起进行认真反思，改变业务为主导的班子结构，并对方恕远进行深入谈话……”
秦云东摆了摆手：“班子会可以开，但不要和班子成员过多解释，让他们自己琢磨。有反思能力的，完成思想转变就还能成长，想不通的，那就不适合继续留在班子里。”
下午四点，省城地铁公司会议室。
长方形的会议桌旁，七位领导班子成员悉数到齐。
除了董事长王学范之外，其他六个人都是被临时叫来开会，说是有重要指示传达。
这六个人不知道发生了什么事，但从王学范冷若冰霜的表情分析，一定发生了什么大事。
因此会议室里一片安静，没有往日一团和气的
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