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第908章 贵在诚,难在久[1 / 5]

方别走出朱副部长办公室时,已是下午四点半。

他手里拿着那份已经批阅过的专家评审委员会名单,还有朱副部长在军民协作方案上的几处亲笔批示,心里既踏实,又感到肩上的担子更重了几分。

回到试点办,郑怀民正在等他。

“怎么样?”郑怀民问。

“朱部长基本都认可了。”方别将材料放在桌上,倒了杯水,“专家名单批了,军民协作的大方向也定了,就是强调责任划分要写死,不能留后患。另外,她特别叮嘱,波岩温老人那个方子的评审要做得扎实,形成标杆。”

“他们上午走的,这会儿应该已经在火车上了。”方别答道。

“路上平安就好。”郑怀民笑了笑,“这两个年轻人,有股子劲头。让他们在下面摔打摔打,是好事。”

郑怀民走后,方别重新坐回桌前。

他摊开军民协作试点方案的草稿,将朱副部长强调的责任划分部分,用红笔圈了出来。

然后,他另起一页,开始逐条细化:

“一、联合指挥小组职责:平时建立军地卫生信息月报制度,定期召开三方协调会,每季度至少一次,共同制定辖区年度卫生工作计划。应急时由地方政府分管领导任总指挥,试点办派驻干部、部队卫生所负责人任副总指挥,统一调度辖区内所有医疗资源。决策实行少数服从多数原则,重大事项需三方一致同意。”

“二、技术评估小组组成:由试点办推荐3名专家,涵盖中医、西医、公共卫生,军区后勤部卫生处推荐3名专家,涵盖野战急救、防疫、药材,共同组成。小组设双组长制,军地各一人。”

“三、技术目录更新机制:每半年召开一次评估会议,由技术评估小组对拟纳入目录的技术进行论证。通过论证的技术,由试点办和军区卫生处联合发文,向试点地区及相关部队单位推广。目录内技术,军地双方共享知识产权,不得单方面转让或用于商业目的。”

“四、争议解决:协作过程中出现的争议,首先由联合指挥小组协商解决。协商不成的,报试点办和军区后勤部卫生处协调。仍无法解决的,由卫生部与总部相关部门最终裁定。”

方别写得很慢,字斟句酌。

他知道,这些条款将来要面对的是复杂的现实情况,必须经得起推敲。

写到“不得单方面转让或用于商业目的”这一句时,他停顿了一下。

眼下这

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