哪怕是分发策划书这样的小事，也愿意自己干，而不想麻烦别人。
即便如此,你也应该等贾总宣布完了之后再说。
程彩妮点了点头，而且面带歉意，承认自己做错了。
吕志超又点开了下一页，只见上面写道：
另外，对于凡事亲力亲为这件事，作为普通的员工，这么做是可以的，因为你多做一点，等于给其他人多分担了一点。
问题你是总监，什么事都亲力亲为的话，你手下的人将来干什么？
就好比今天这个会议，这些东西从复印开始，你就应该交给丁总助。
也许你觉得自己是新来的，不想麻烦他。
问题是他会怎么想呢？
他会不会觉得你不信任他，不放心他，认为他连这点小事也有可能做不好，所以你才亲自做？
程彩妮一怔，悄悄地瞟了丁刚一眼，丁刚面无表情地低着头看着策划书，虽然察觉不出什么，但吕志超的话，让程彩妮觉得丁刚真的有点不高兴了。
吕志超又点开了下一页：当然，如果你仅仅只想长期在营销总监的位置上待下去，完全可以不管任何人都感受，包括贾总的，只要把你的策划做好，将来营销工作有成绩就可以。
因为专业人才，都是这样，智商高情商低，大家都能理解。
但如果你想成为一个综合性的人才，成为企业的副总、老总，总揽全局的话，情商绝不能太低！
作为一个综合管理者，情商高低的标志，往往体现在待人接物的细节上。
程彩妮不得不佩服，吕志超说道简直就是职场的至理名言！
她下意识地瞟了贾二虎一眼，贾二虎却和肖婕在翻着手机，两人明显是在用短信交流什么。
吕志超又点开了下一页，程彩妮一看，上面居然写着：不要以为我跟你说的这些，都是贾总向我交代的。
我做了一辈子的国企干部和私企高管，知道领导和企业主是怎么想的。
换句话说，我跟你说的这些话，虽然贾总没向我做交代，但我相信这是他希望我对你说的。
作为一个合格的职业经理人，只要有能力完成企业主交代的工作和任务就可以。
但要想成为一个优秀的职业经理人，就必须要知道企业主心里在想什么，并且能够把他不便说出口的想法，变为现实还能使他满意！
程彩妮不得不承认，别的不说，至少自己比身边的吕志超，差了不止一大截。
之前还有点瞧不起国内的企业主，更别说职业经理人了，尤其是像吕志
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