的。”
江凡倒没有收买人心的意思，只是单纯觉得，中医科的医护人员都挺信任他，支持他的，现在升职了，怎么着也得给大家伙多谋一点福利才是。
当然，他完全是可以自己出这个钱的，但有杨慧芳这个现成的，不用白不用。
从杨慧芳的办公室出去以后，江凡就向全科室的医护人员宣布了这个好消息。
毫无疑问，这种好事儿，自然是得到了全体医护人员的拥戴。
“江主任，还是你对我们好，一上任就给我们加福利，也就是你说话管用，要搁杨主任做主的话，别说福利了，不给我们制定一点儿严苛的规章制度，就算不错了！”医护人员夸赞江凡之余，还不忘吐槽一下杨慧芳。
杨慧芳作为科室的一把手，可以制定科室的规章制度，她自己却不用遵守，因此，经常干一些站着说话不腰疼的事儿。
就比如她制定的科室规章制度，那叫一个不近人情，随随便便就要被扣钱。
扣的钱，则是作为科室经费，但科室经费怎么花，又是她说了算。
就这还都算是好的，时刻还得防备着被她穿小鞋。
在江凡还没有来中医科行医治病之前，中医科是全医院号称最苦逼的科室，病人少，工资低，屁事多。
江凡来了以后，病人多了，工资也高了，但各种各样的糟心事儿还是一样的。
不过现在，江凡升职以后，糟心事儿估计就能少一点了。
他们总算是熬出头了。
因此，看到江凡升职，比他们自己升职了还开心。